手順２．企業側の立場でニーズ（求める人材）を考える ＝キャリア形成＝

『キャリア形成　～なりたい自分の描き方と実現の実践的手法～』の ”手順２” は、”企業側の立場でニーズ（求める人材）を考える”　です。

資料３－２に、企業活動から見た『人材に関する企業側の論理』

そして『気づき』を、仕事のレベル感やこれからの時代のことも交えて記載しましたので、こちらをクリックしてご覧ください↓

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次に、手順２に続きまして、”手順３．未来の姿を、より具体的にイメージし、書き表す”　は、こちらになります↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/career-building-303

＝＝＝＝＝＝　以下、関連情報　＝＝＝＝＝＝

１つ前のブログ記事　”手順１”　は、こちらからどうぞ↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/career-building-301