現役サラリーマンが考えた自律するチームのつくり方

~5つのステップで誰にでもできる "ふつうのチーム" を "メンバーがいきいきと働く自律型チーム" に変えるための実践的手法~

手順4 および 手順1~4のまとめ:なりたい自分の描き方 =現役サラリーマンが考えたサラリーマンのためのキャリア形成=

なりたい自分の描き方 キャリアビジョン =現役サラリーマンが考えたサラリーマンのためのキャリア形成=

今回は、手順4に加えて、手順1から手順4のまとめ:『現役サラリーマンが考えたサラリーマンのためのキャリア形成 なりたい自分の描き方』の集大成です。

資料3-4に、”手順4.モデルとなる人を見つけ、

徹底的に調べ上げる”、そして、これまで見てきた ”なりたい自分の描き方” のイメージを記載しましたので、こちらをクリックしてご覧ください↓

drive.google.com

 

続きまして、”手順5~9:なりたい自分の実現方法” は、こちらになります↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/career-building-305

 

====== 以下、関連情報 ======

1つ前のブログ記事 ”手順3” は、こちらからどうぞ↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/career-building-303

また、各テーマの最初の記事 ”はじめに” は、こちらからどうぞ↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/archive/category/First-of-all