現役サラリーマンが考えた自律するチームのつくり方

~5つのステップで誰にでもできる "ふつうのチーム" を "メンバーがいきいきと働く自律型チーム" に変えるための実践的手法~

課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる ~2-2.課題解決活動で全てがうまく回り出す~

課題解決活動で全てがうまく回り出す =現役サラリーマンが考えた自律するチームのつくり方=

テーマ:『課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる』の 第2回として ”課題解決活動で全てがうまく回り出す” について考えてみました。ここでいう課題解決活動とは、企業が明日もお金を稼げるように、チームのメンバーが主体となって

取り組む ”日常の企業活動” をレベルアップするための「全員参加型の活動」です。

是非、こちらからご覧ください↓

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続きまして、 ”2-3.課題解決活動の全体像” は、こちらになります↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/kadaikaiketsu-103

 

====== 以下、関連情報 ======

1つ前のブログ記事 ”2-1.1人ひとりとチームのワクワクづくり・未来づくり” は、こちらからどうぞ↓

https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/kadaikaiketsu-101