テーマ：『課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる』の 第４回～その１ は ”課題解決活動の進め方 ～その１．現状維持からの脱却” です。今のままではチームにとってもメンバーにとっても良くないとわかっていても、なかなか現状を
変えられない。そんな状況から脱却するには、リーダーが覚悟を決め、メンバーにストーリーを語る必要があります。でも、どうやって？
僕が試行錯誤しながら辿り着いたストーリーを１枚の資料にまとめました。
是非、こちらからご覧ください↓
続きまして、”２－４．課題解決活動の進め方 ～その２．始動から軌道に乗せるまで” はこちらになります↓
https://yoshiarakawa.hatenablog.com/entry/kadaikaiketsu-1042
＝＝＝＝＝＝ 以下、関連情報 ＝＝＝＝＝＝
１つ前のブログ記事 ”２－３．課題解決活動の全体像” は、こちらからどうぞ↓
