もしも、あなたが、「やる気が出ない」「やりがいがない」そう感じているメンバーばかりのチームのリーダーに任命されたら、どう対処しますか？ 「"やる気" や "やりがい" をどう感じるかは

やる気には質があり、その質によって仕事のアウトプットがまるで違うこと、そして、やる気は人の感情であり乱高下するが、メンバー１人ひとりの心と向き合って心に働きかけていけば、やがてそれがやりがいに変わって強いチームがつくられる

現役サラリーマンが考えた『やる気を引き出し、高め、やりがいに変える方法』の最終章： ”１－３．やる気の泉をメンバーの心の中に育てる” です。 世の中には、その人にとって到底できないことをどうしても