『キャリア形成 ~なりたい自分の描き方と実現の実践的手法~』の ”手順2” は、”企業側の立場でニーズ(求める人材)を考える” です。
資料3-2に、企業活動から見た『人材に関する企業側の論理』
続きを読む『キャリア形成 ~なりたい自分の描き方と実現の実践的手法~』の ”手順2” は、”企業側の立場でニーズ(求める人材)を考える” です。
資料3-2に、企業活動から見た『人材に関する企業側の論理』
続きを読む今回は、手順4に加えて、手順1から手順4のまとめ:『現役サラリーマンが考えたサラリーマンのためのキャリア形成 なりたい自分の描き方』の集大成です。
資料3-4に、”手順4.モデルとなる人を見つけ、
続きを読む『現役サラリーマンが考えたサラリーマンのためのキャリア形成 ~なりたい自分の描き方と実現の実践的手法』の ”手順5~9" は、”なりたい自分の実現方法” です。
なりたい自分を実現するに当たり、意識しておくと良いことも
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