現役サラリーマンの僕が考えたサラリーマンのための ”キャリア形成 ~なりたい自分の描き方と実現の実践的手法~” の総集編として、キャリア形成のイメージ、未来の姿を考えるときのポイント、企業側の論理、4つのアプローチからなりたい自分を
描くイメージなどを紹介した全資料(資料3-1、3-2、3-3、3-4、3-5)を一挙に掲載します。
3-1.2~3年後ではなく、もっと先の未来のことを想像する
3-2.企業側の立場でニーズ(求める人材)を考える
3-3.未来の姿を、より具体的にイメージし、書き表す
3-4.モデルとなる人を見つけ、徹底的に調べ上げる
3-5.なりたい自分の実現方法
====== 以下、関連情報 ======
メインテーマ:
『自律するチームのつくり方 ~5つのステップで誰にでもできる実践的手法~』
関連テーマ:
『1:やりがい ~やる気を引き出し、高め、やりがいに変える方法~』、
『2:課題解決 ~課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる~』
『4:価値観 ~周りも共感するブレない価値観を持つチームへ~』
の総集編はこちらからどうぞ↓
https://yoshiarakawa.hatenablog.com/archive/category/Omnibus
『5:マネジメントのワンポイント集』はこちらからどうぞ↓
https://yoshiarakawa.hatenablog.com/archive/category/Management