現役サラリーマンが考えた自律するチームのつくり方

~5つのステップで誰にでもできる "ふつうのチーム" を "メンバーがいきいきと働く自律型チーム" に変えるための実践的手法~

5-031.よい言葉・よい考え方をシャワーのように浴びる =現役サラリーマンが考えたマネジメントのワンポイント集=

よい言葉・よい考え方をシャワーのように浴びる =現役サラリーマンが考えたマネジメントのワンポイント集=

英語を習得するには英語をシャワーのように浴びることが一番だと言います。僕は、仕事に必要なマインドセットもそれと同じではないかと思っています。

ビジネスやスポーツなどで成功した人やその分野を極めた人が語るよい言葉・よい考え方を、リーダーである自分が収集し、自分とチームのメンバーに絶え間なく浴びせることで、仕事をうまく進めるために必要なマインドセットが身についていくのではないでしょうか。

なぜ絶え間なく浴びせるのか。

それは、僕が弱くて流されやすい人間であるため、よい言葉・よい考え方に常に触れていないとマインドセットがすぐに揺らいでしまうから、という自分自身の経験と観察からきています。外からの刺激を受け続けていないと自分の心に迷いが出てしまうのです。

それに、時代の変化と共に新しい考え方も出てきますし、最近成功した人の言葉は新鮮味があって身近で、心に響きやすいのではないでしょうか。

だから、リーダーである自分がアンテナを張って、共感できるよい言葉・よい考え方をたくさん仕入れてきてメンバーに伝える。それを続けていると、少しずつメンバーの心が変わり、行動が変わってくるかもしれません。

最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

 

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『マネジメントのワンポイント集』-その他の記事はこちらからどうぞ↓

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『1:やりがい ~やる気を引き出し、高め、やりがいに変える方法~』

『2:課題解決 ~課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる~』

『3:キャリア形成 ~なりたい自分の描き方と実現の実践的手法~』

『4:価値観 ~周りも共感するブレない価値観を持つチームへ~』

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